Als je algemene voorwaarden gebruikt, dan zijn jouw rechten en plichten en die van jouw klant gelijk duidelijk. De algemene voorwaarden regelen tenslotte de rechten en plichten die jij en de afnemer over en weer naar elkaar hebben.Vaak worden algemene voorwaarden niet gelezen. Dat neemt niet weg dat dit wel het document is waar je moet wezen als er een conflict ontstaat. Daarom moet je er ook voor zorgen dat alle voor jou belangrijke bepalingen staan. 

• Arbeidsrecht
• Consumentenrecht
• Wanneer is een offerte bindend?

Flexibiliteit is ook iets wat je met een juridische strippenkaart hebt. Omdat een strippenkaart in principe geen abonnement is, zit je ook niet aan een abonnement vast. Daarnaast hoef je ook niet iemand in loondienst te nemen. De flexibiliteit zit hem erin dat je de strippenkaart vooraf aanschaft en de strippen vervolgens op ieder gewenst moment kan inzetten.

• Juridisch advies relatiebeding

Voordat er sprake is van een arbeidscontract moet er aan diverse voorwaarden zijn voldaan. Het lastige hieraan is, is dat je wel moet weten wat die voorwaarden zijn en vooral wat ze inhouden. Mede hierom is het verstandig om een arbeidsovereenkomst op te laten stellen.

• Avg marketing
• Wat staat er in een vof contract?

In een goede overeenkomst wordt er gekeken naar toekomstige situaties en voldoet hij aan alle geldende regels. Stel dat de omstandigheden wijzigen of dat er onenigheid dreigt, dan is een goed opgestelde overeenkomst altijd van belang voor jouw juridische positie en jouw onderhandelingspositie. Je hebt in een goed contract immers afspraken gemaakt wat je rechten en plichten zijn in zo een situatie.

• Transitievergoeding berekenen
• Vof oprichten

De arbeidsmarkt veranderd ontzettend snel. Omdat de arbeidsmarkt snel verandert, verandert het arbeidsrecht ook ontzettend snel. Om ervoor te zorgen dat je altijd op de hoogte bent van de meest recente arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, tref je hier de laatste artikelen op het gebied van arbeidsrecht.Over meer alledaagse onderwerpen vind je hier ook artikelen. Bijvoorbeeld over de vraag wat de ketenbepaling inhoudt en welk invloed dat heeft op een arbeidsovereenkomst. Maar bijvoorbeeld ook over of een werknemer recht heeft op loon als hij niet werkt.

• Concurrentiebeding opstellen

In de situatie van een Directeur-grootaandeelhouder is er meestal een holdingstructuur. De holding is in dat geval bestuurder van de werk-bv en de Directeur-grootaandeelhouder van de holding. Er is dus alleen een directe link tussen de DGA en de holding en de holding en de werk-bv. In zijn hoedanigheid kan een holding als bestuurder geen managementtaken uitvoeren. De DGA kan dat wel, maar heeft dus geen directe relatie met de werk-bv. Om te zorgen dat hij toch managementtaken voor de werk-bv kan uitvoeren, wordt er een managementovereenkomst gesloten.

• Anonimiseren van persoonsgegevens

Het ondernemingsrecht wordt frequent opgedeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat puur over de bv en de naamloze vennootschap. Het rechtspersonenrecht is veel ruimer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo helder mogelijk wordt, lees je hieronder meerdere blogs over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men in spreektaal onder ondernemingsrecht schaart, eigenlijk helemaal niet ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat diverse onderwerpen juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl het soms lijkt van niet.

• Algemene voorwaarden laten opstellen
• Juridisch pakket

Voor organisaties is een goede juridische dienstverlening van toenemend belang. Juridische overwegingen spelen een erg belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Bij conflicten of als je juridische vragen hebt, dan is het goed om juridische expertise in te schakelen. Je lost op die manier een conflict en juridische vragen snel en kundig op.

• Vof contract opstellen

Iedereen heeft in het dagelijks leven te maken met verbintenissen. Veel onduidelijkheid, geschillen en kosten worden voorkomen met een . Vertrouwen is belangrijk bij het doen van zaken. Het is van belang dat naast deze vertrouwen de afspraken goed en duidelijk worden vastgelegd. Het gebeurt regelmatig dat de afspraken niet correct worden nageleefd omdat het in de onderhandelingsfase niet goed duidelijk is geworden wat men nu precies wil afspreken. Onenigheid komt regelmatig voor als men niet goed vastlegd wat men wil afspreken, ookal is het wel helder wat men had willen afspreken. 

• Aansprakelijkheid ondernemer

Er ontstaat in sommige gevallen vanzelf een nieuw contract als je een overeenkomst beëindigd. Dat klinkt misschien gek, maar dat valt wel mee. De nieuwe overeenkomst verplicht de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.

• Juridische advies
• Wat spreek je af in een overeenkomst van opdracht?